OMX Baltic−0,01%261,76
OMX Riga−1,1%872,07
OMX Tallinn0,01%1 684,18
OMX Vilnius−0,16%1 010,5
S&P 500−0,13%5 738,17
DOW 300,33%42 313
Nasdaq −0,39%18 119,59
FTSE 1000,43%8 320,76
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,26

OMX Baltic−0,01%261,76
OMX Riga−1,1%872,07
OMX Tallinn0,01%1 684,18
OMX Vilnius−0,16%1 010,5
S&P 500−0,13%5 738,17
DOW 300,33%42 313
Nasdaq −0,39%18 119,59
FTSE 1000,43%8 320,76
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,26

10.12.14, 06:15

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Suri Salomon Brothersi eksjuht

USA investeerimispanga Salomon Brothers eksjuht William Roger Salomon suri pühapäeval 100aastasena, kirjutab Wall Street Journal.

Citigroupi kontor Foto: epa

Salomon juhtis tema isa ja kahe onu rajatud ettevõtet juhtivpartnerina aastail 1963-1978. Salomoni juhtimise all laienes Salomon Brothers märgatavalt ning ettevõttest sai Wall Streeti üks prestiižsemaid investeerimispanku.

Salomon sündis ja kasvas New Yorgis, kus ta käis ka koolis. Kolledžisse mees aga ei jõudnud, jättes kõrgharidustee läbi käimata tollase kallima pärast. Tegu oli Virginia Fosteriga, kellest hiljem sai ka Salomoni abikaasa. Foster suri kuue aasta eest. Neil oli kaks last.

„Me olime lahutamatud,“ ütles Salomon Wall Street Journalile selle aasta alguses. „Ma tahtsin abielluda, ent isa ütles, et enne ma abielluda ei tohi, kui mul tööd pole,“ ütles ta.

Salomon liitus Salomon Brothersi tegemistega, kui oli 19aastane ning sai 30aastasena ettevõtte juhtivpartneriks.

Praegu on Salomon Brothers osa Citigroupist.

Pangandus

Seotud lood

Sisuturundus

26.09.24, 14:38

Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa

Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.